Новости
Купить сигнализатор поклевки можно здесь

ОКЕАН ВОЗМОЖНОСТЕЙ, МОРЕ РАБОТЫ

Вау! – ты уже выпускник! Встаешь на новый путь. Казалось бы, перед тобой должны открыться новые горизонты, новые возможности, работодатели должны тебя «оторвать с руками и ногами», но ничего подобного не происходит.

Работа сама ТЕБЯ НЕ НАЙДЕТ, никто не придет к тебе домой и не попросит поработать, предложив при этом высокую зарплату! И самые популярные вопросы которые встают на твоем пути – это:

Опыт работы

В большинстве случаев работодатели ищут молодого эксперта, который имеет за плечами опыт работы (не менее 1 года). Где же его взять тебе-выпускнику? Не отчаивайся. Зачастую в крупных компаниях набирают новые кадры с предоставлением обучения, без опыта. Они стараются оценивать те навыки, которыми овладел дипломант, его способности и скорость обучения.

Наличие образования в формальном аспекте

Зачастую молодые специалисты вынуждены работать не по полученной специальности. По профессии работает лишь треть населения, но это не значит, что не стоит пытаться искать оплачиваемое место, к которому Вы готовились несколько лет.

Многие работодатели предъявляются требование – наличие высшего образования, но полученная специальность для них не играет роли. Поэтому диплом порой является «пропуском» в достойную жизнь, к карьерной лестнице и конечно к стремлению учится и развиваться.

Собеседование

Каждый работодатель беседует с кандидатом на должность, стараясь определить его качества, навыки, знания, подходит ли он компании. Не стоит рассчитывать, что при первой же встрече Вас примут на работу. Зачастую выпускникам приходится проходить множество собеседований, в ходе которых предстоит отвечать на вопросы работодателя, проходить тестирования, проверку на полиграфе и пр. Не опускайте руки, если Вам отказали и не приняли в штат. Поиск работы – дело сложное и может затянуться надолго.

Стоит помнить, что результат собеседования зависит только от тебя, поэтому прояви свои положительные качества, а так же стоит помнить об опрятном виде, пунктуальности и конечно заинтересованности в проводимом собеседовании.

Несовпадение интересов работодателя и выпускника

Работодатель заинтересован в том, чтобы найти «универсального» сотрудника, который бы выполнял свои обязанности, готов работать сверхурочно, не требуя при этом повышения зарплаты. Выпускник же пытается сразу же достойно «оценить» себя и не рассматривает вакансии с заработком, ниже «самоустановленной планки».

Но стоит помнить, что – это начало трудового пути и ты заинтересован в трудовом опыте!

Сталкиваясь со всеми этими проблемами, специалисты рекомендуют прислушиваться к следующим советам:

Лучше всего искать работу в начинающем проекте или компании на стадии предстарта или старта, во главе которой стоит опытный и амбициозный руководитель. В такой структуре готовы принимать молодые кадры, которые оценивают ситуацию «новым» взглядом, с точки зрения современного поколения. Здесь высоки шансы обучиться чему-то новому, получить бесценный опыт, попробовать себя в новой сфере, построить карьеру.

Не стоит сразу бросать работу и уходить из компании, если вас что-то не устроило. Выпускник полагает, что работа будет проходить в том же темпе и на подобных условиях, но никто не отменял ненормированный рабочий день, ответственность, зависимость заработной платы от планов и премий. Если с течением времени Вы понимаете, что устроились не на свое место, то отправляйтесь на поиски достойного места.

Если у Вас диплом государственного образца, то можно попытаться найти работу за границей. Чаще всего выпускники отправляются в Южную Америку, Азию или Европу. Работа за границей позволит получить международный опыт и сделает Вас более привлекательным для работодателей.

Не стесняйтесь и не бойтесь показывать свой диплом работодателю, даже если там есть «тройки». Трудоустройство не зависит от оценок, важно то, как вы проявите себя на собеседовании и в дальнейшем на работе.

Составьте резюме. После его отправки звоните работодателю. Ваша настойчивость и упорство будут учтены.

Первое место работы может определить всю Вашу судьбу в дальнейшем, поэтому следует относиться к ней с максимальной серьезностью и ответственностью.

Пробуйте себя в разных сферах и профессиях, если не удается найти место в рамках полученной специальности. Такой подход позволит увеличить багаж знаний и умений.

Не ждите, что работодатель сам найдет Вас. Ищите, звоните и перезванивайте сами.

Если получили отказ в одном месте, не останавливайтесь. Все работодатели разные и предъявляют разные требования. Продолжайте ходить на собеседования, стараясь проявить себя с положительной стороны.

Оцените свои личностные и профессиональные качества, определитесь, чего Вы хотите: работать или продолжить обучение, или совмещать работу и учебу в аспирантуре. Поняв свои желания, проще найти подходящее место на рынке труда.

На собеседовании необходимо зарекомендовать себя как незаменимого сотрудника, готового работать на износ, «один за всех». В первое время будет трудно, так как обещания придется выполнять, но со временем уже можно проявить упорство, настойчивость, показать характер и отказаться от каких-либо предложений.

Не стоит работать только из-за денег, даже если у Вас есть долги. Работа не должна тяготить и держать только из-за зарплаты. Недаром, одним из главных вопросов на собеседовании может стать: «Для чего Вам нужна работа?». Ответ прост – приносить удовольствие, а в какой это будет форме не столь важно (деньги, духовное или моральное удовлетворение и пр.).

Попробуйте поискать работу через друзей и знакомых, старайтесь развивать деловые контакты и связи.

Первая работа не обязательно станет делом всей жизни. Если Вас сократили или Вас что-то не устраивает, не стоит отчаиваться и «насиловать» себя. Приступайте к поиску нового места.

По возможности не торопитесь уходить со старой работы, если на горизонте не появилось даже потенциального нового места. Сегодня поиск работы может затянуться от нескольких дней до года. Попробуйте поискать новые варианты и ходить на собеседования в свои выходные, но учтите, что при увольнении работодатель имеет право потребовать от вас двухнедельной отработки.

Если перед Вами стоит выбор: нервная или скучная работа, то лучше выбрать первую. На таком месте Вам придется постоянно совершенствовать свои навыки, учиться выкручиваться из любых ситуаций. Конечно, заработать невроз будет проще, но зато время на работе будет пролетать незаметно.

Не стоит бояться трудностей и новшеств. Перемены всегда к лучшему. Новаторство на работе приводит к получению нового опыта и умений.

Во время поиска работы прислушивайтесь к себе и своим желаниям, не идите на поводу у кого-то.

Будьте готовы к тому, что работодатель заявит Вам: «Забудьте то, чему вас учили». Это не значит, что полученное образование Вам не пригодится. Основной упор будет на вашем профессионализме, практике, а не знании каких-то дисциплин и теорий. Век живи – век учись!

Ищите работу, где только возможно: через ЦЗН, знакомых, по объявлениям в газетах, соцсетях и Интернете.

Наша Победа 75

«Поколение уверенного будущего» и «Агентство стратегических инициатив»  начинают реализацию на территории Российской Федерации конкурса творческих проектов детей и молодёжи по сохранению и распространению информации о вкладе представителей всех народов в Победу в Великой Отечественной и Второй мировой войнах «Наша Победа 75».

Конкурс проводится по следующим номинациям среди молодежи от 14 до 30 лет включительно на территории Российской Федерации:

  • «Точка на карте» – сообщение о памятном месте в своем населённом пункте, связанном с боевым или трудовым вкладом в Победу над фашизмом во время Великой Отечественной войны;
  • «Здесь зарождалась Победа» – сообщение в социальной сети о боевом или трудовом вкладе населённого пункта в Победу над фашизмом во время Великой Отечественной войны;
  • «Знаем. Помним. Гордимся!» – сообщение-рассказ с фотографиями
    о героическом пути своих родных и близких, посвященный 75-летию Великой Победы;
  • «Бросок в бессмертие» – сообщение в социальных сетях о героях, совершивших подвиг самопожертвования;
  • «Хранители времён» – сообщение в социальных сетях о семейных реликвиях, связанных с вкладом родных в Победу над фашизмом во время Великой Отечественной войны;
  • «Дальневосточный и Забайкальский фронт – забытая война» – сообщение в социальных сетях о Победе над японскими милитаристами и 75-летии окончания Второй мировой войны.

Сроки проведения конкурса с 16 марта по 9 декабря 2020 года.

Приём работ с  6 апреля по 1 октября 2020 года

https://leader-id.ru/event/48072/

Для участия в конкурсе необходимо:

  1. Зарегистрироваться на сайте https://leader-id.ru/event/48072/ 
  2. Выбрать одну из номинаций («Точка на карте», «Здесь зарождалась Победа», «Знаем. Помним. Гордимся!», «Бросок в бессмертие», «Хранители времён», «Забайкальский фронт – забытая война»)
  3. Разместить в сети интернет на сайте в контакте https://vk.com/futureinyouruили у себя в инстаграм.
  4. Обязательно поставить хештеги:  #прадедвоевал #медалиневрут #сохраниправду  #ХранителиВремён #АСИ #ПУБ и свой ID, присвоенный на сайте Leader-ID.

Подробности на сайте:  https://futureinyou.ru/contests/19/

Мы помним! Мы гордимся!

Виртуальная экскурсия по памятным местам ст. Кущёвской.

Госпиталь № 3198

В период с 1 августа 1941 года по 10 июля 1942 года в здании Кущевской средней школы №6, ныне здание Степнянского музея, дислоцировался эвакуационный госпиталь № 3198, где работали Адельфинская Т.Я., Эриванцева А.А., Илькун Е.Н., Запольская А.Т., Колесник Т.С., Безрученко Н.А. и другие.

Летом 42-го немцы взяли Ростов и двигались на Кубань. Фашистские самолеты бомбили Кущевскую. В госпиталь большими группами поступали раненные бойцы и командиры Красной Армии. Места в помещении не хватало и раненных размещали прямо во дворе, в тени деревьев и кустарников жасмина. Военным врачам, фельдшерам, сестрам приходилось работать и днем и ночью. Местные жители, как взрослые, так и дети, оказывали посильную добровольческую помощь медперсоналу: ухаживали за ранеными, стирали бинты, носили еду и воду. Якименко Вера Ивановна, будучи в то время совсем маленькой девочкой, также была в этих добровольческих рядах. В помощь госпиталю дирекция Степнянского зерносовхоза направила своих работниц для ухода за ранеными. Среди них была и Фекла Дмитриевна Посевина, которая была там санитаркой.

Из воспоминаний Посевиной: «Приток раненых усилился. Военные медработники и гражданские делали все, чтобы облегчить страдания раненных, вылечить их, вернуть в строй. Но не всегда это удавалось. Многие умирали от тяжелых ран. В июне и июле 1942 года скончалось более 70 бойцов и командиров. Хоронили их в братских могилах на кладбище Заречной стороны станицы Кущевской». Но больше всего Фекла Посевина запомнила, как перевязывала тяжело раненного в голову на подкущевском мосту красного командира. Умирая у нее на руках, он бредил. Фамилию его она точно не запомнила: не то Пшеницын, не то Синицын. А вот слова его: «Дорогая женушка, береги Валю», резко врезались в память девушки.

Судьба этого госпиталя сложилась трагически. Из воспоминаний Якименко В.И.: «При подходе немцев к Кущевской началась срочная эвакуация госпиталя. Транспорта не хватало и потому те раненные, которые могли передвигаться самостоятельно, пошли пешком в сторону ст. Кисляковской. В районе слияния рек Ея и Кавалерка, у так называемых Бугел, раненных воинов советской армии настигли фашистские самолеты, и начали их бомбить, много солдат погибло, а тех, кто остался жив, догнали немецкие автоматчики и всех расстреляли. По словам очевидцев, убитых было около 600 человек. Останки погибших были захоронены жителями на месте их обнаружения».   

Погибли не только раненные, но и все документы госпиталя. Об этом свидетельствует ответ  из военно-медицинского архива Министерства Обороны СССР г. Ленинграда: «Сообщаем, что документы эвакуационного госпиталя № 3198, дислоцировавшегося в станице Кущевской в период с  1.08.1941 г по 10.07.1942 г, на хранение в военно-медицинский архив не поступали. Этот госпиталь погиб».

В мае 1985 года на месте трагической гибели госпиталя был установлен памятник-обелиск, автором которого является ветеран ВОВ Быченко М.М.. Надпись на обелиске гласит: «Здесь в августе 1942 года зверски расстреляны фашистами раненые бойцы Красной Армии госпиталя № 3198».

Прошло много лет с той военной поры, и однажды из  Житомира в станицу Кущевскую приехала женщина Валентина Максимовна Сагань. Она имела скудные сведения о своем отце - не известно, какими путями  прорвалась через линию фронта и дошла до их семьи в военные годы весточка: «Максим Пшеничко (ее отец) ранен в Кущевской и умер там же от ран в госпитале». Эта женщина была той самой Валей, о которой в бреду говорил капитан, умирающий на руках у санитарки в госпитале 3198. Здесь, в Кущевской, и произошла волнующая встреча двух женщин – Ф. Посевиной, женщины ухаживающей за умирающим капитаном Пшеничко  и Валентины Максимовны Сагань, его дочери. Дочь показала старой женщине портрет отца, и та конечно же его узнала, не стерлись из памяти до боли знакомые   черты лица. Обе женщины залились слезами.

На одном из обелисков Степнянского кладбища, на месте захоронения красного командира и его товарищей по оружию высечена теперь другая надпись: «В числе безымянных воинов здесь похоронен капитан Пшеничко Максим Ефимович». В нише помещена его фотография.

#учимсядома #ПОБЕДА75

 

   
© ALLROUNDER